En Coca-Cola Andina, la diversidad es un valor que atrae a los mejores talentos para vivir un gran propósito y responder a los desafíos de manera sustentable.
Esto inspira diversas iniciativas, que abren nuevas oportunidades para la mujer, avanzando en equidad de género e inclusión. Una aspiración que también se cumple a través de dos innovadores programas, que buscan potenciar la participación laboral de la mujer.
“Como mujer estoy orgullosa de formar parte de este desafío… Esto me permite trabajar con más libertad y asesorar a más de 200 clientes con empatía y cercanía”, comenta Ana Turra Guzmán, ejecutiva de venta en Ruta, Vendedora Multicategoría.
Esta visión genera un gran compromiso y aporta diversidad a toda la compañía.
“Para mí esta es una gran oportunidad de desarrollo, que me permite combinar el trabajo con mi vida familiar…”, dice Carmen Sánchez Retamal, Control Expedición/Control Despacho y Retorno de Camiones.
Este es un aprendizaje muy valorado, tal como señala Marjorie Luarte Arias, operadora de Grúa Horquilla, Centro de Distribución Renca: “Esta experiencia me permitió demostrar mis habilidades, aprender cosas nuevas y desarrollarme como persona”.
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