WHO&Co brinda soluciones para organizaciones con grandes desafíos en el área de recursos humanos, donde además la tecnología está impulsando cambios importantes en la gestión de las personas.
“En Chile, la brecha de género en el mercado laboral tiene consecuencias económicas negativas. Según el Banco Interamericano del Desarrollo, si eliminamos todas las barreras que las mujeres tenemos para ingresar al mercado laboral, podríamos crecer entre un 9% y un 24% del PIB”, dice Conzuelo Pi, managing partner & founder WHO&Co.
El 2020, la empresa firma con ONU Mujeres y se compromete con la equidad de género y el talento femenino.
WHO&Co sostiene que el talento está democráticamente distribuido. De aquí nace “A Place for Us”, una iniciativa propia que busca promover la equidad de género en el ecosistema laboral.
“Llevamos tres años trabajando con acciones específicas, en cada una de nuestras unidades de negocio con impacto directo hacia nuestros clientes. Nuestra invitación es a que más empresas se sumen a pensar fuera de la caja y no perder más talento femenino. A que levanten la mano y sean parte del ecosistema”, comenta la profesional.
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