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¿CÓMO DEBEN ADAPTARSE? EL DESAFÍO DE LAS ORGANIZACIONES EN UN CHILE CADA VEZ MÁS MULTICULTURAL Y DIVERSO
Por Andrés Valenzuela Keller, doctor en Administración y Gestión de Negocios y director del Magíster en Gestión de…
COCA-COLA ANDINA DESTACA EL VALOR DE LA DIVERSIDAD Y POTENCIA LA PARTICIPACIÓN DE LA MUJER
En Coca-Cola Andina, la diversidad es un valor que atrae a los mejores talentos para vivir un gran…
INNOVACIÓN Y DIVERSIDAD PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE CHILE
Durante la actividad, desarrollada en el marco de la conmemoración del día internacional de la mujer, ambas entidades…
EL 48% DE LOS TRABAJADORES CREE QUE LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN HAN MEJORADO EN SUS EMPRESAS
Más allá de la búsqueda en atraer nuevos talentos, la adopción de iniciativas internas que impulsen la igualdad,…
Congreso de RRHH: «BUENAS PRÁCTICAS PARA LOGRAR DIVERSIDAD, INCLUSIÓN Y EQUIDAD EN LAS ORGANIZACIONES»
Distintas empresas se reúnen en Congreso de Recursos Humanos «Buenas prácticas para lograr diversidad, inclusión y equidad en…
SIN BIENESTAR EMOCIONAL NO HAY APRENDIZAJE POSIBLE
Esta es la clave de la campaña “Emociones Primero”, que fue elaborada por Fundación Educación 2020 con apoyo…