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EL TALENTO LATINOAMERICANO REDEFINE EL TRABAJO: BIENESTAR, FLEXIBILIDAD Y EXPERIENCIA EN LA OFICINA MARCAN EL RUMBO LABORAL EN 2025
El talento en América Latina está transformando las reglas del trabajo. Según el Barómetro Laboral 2025 de JLL,…
ESTRÉS DE FIN DE AÑO EN JÓVENES: CÓMO LAS EXIGENCIAS ACADÉMICAS Y SOCIALES AFECTAN AL CORAZÓN
Los últimos meses del año suelen ser un período de alta exigencia, tanto para la población general como…
ESTOS SON LOS 5 ERRORES MÁS COMUNES QUE COMETEN LAS PYMES Y QUÉ HACER PARA EVITARLOS
Casi la mitad de los emprendimientos chilenos no logran superar el tercer año de vida y los especialistas…
CHILE EXTIENDE HASTA 2030 SU VÍNCULO CON RED EUREKA, LA PRINCIPAL PLATAFORMA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA PROYECTOS DE I+D+I
Desde 2022 se han movilizado más de $3.800 millones para impulsar proyectos colaborativos de empresas chilenas con socios…
CON APOYO DE CORFO, PRESENTAN SOLUCIONES PARA LA SEGURIDAD HÍDRICA EN PUERTO NATALES Y PORVENIR
Finalizando un trabajo que se inició con la “Radiografía del Agua en Magallanes”, Escenarios Hídricos 2030 de Fundación Chile presentó…
¿CHATGPT PARA ADULTOS? UN PASO ADELANTE O UN RIESGO SIN MAPA
Danilo Naranjo, presidente ejecutivo de Wingsoft El reciente anuncio de Sam Altman de la apertura de ChatGPT hacia…
CORFO Y UACH IMPULSAN TURISMO INTERCULTURAL EN AYSÉN CON SEMINARIO DE INNOVACIÓN, IDENTIDAD Y DESARROLLO SOSTENIBLE
El evento “Turismo Intercultural” busca transformar la oferta turística de Aysén mediante experiencias indígenas, rurales y comunitarias, con…
CEIM EJECUTA NUEVOS PROGRAMAS IMPULSADOS POR MINERA CENTINELA PARA POTENCIAR LA EMPLEABILIDAD FEMENINA
Las iniciativas, desarrolladas en Antofagasta y Calama, entregarán formación técnica especializada a mujeres de la región. Con el…
CONSEJOS PARA MANTENER EL BIENESTAR INTEGRAL EN PERSONAS CON DIABETES
Actualmente, según la Encuesta Nacional de Salud, 2016-2017, el 12.3% de la población chilena tiene diabetes. En el…
SOLO 29% DE LAS EMPRESAS EN CHILE PLANEA SUBIR SUELDOS EN 2026: ESTUDIO REVELA BRECHA ENTRE EXPECTATIVAS Y REALIDAD LABORAL
La Guía Salarial 2026 de Michael Page advierte que la rigidez presencial y la falta de flexibilidad están…