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brecha salarial
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Participación femenina en directorios cayó tras dos años de alza y brecha salarial en alta gerencia creció a niveles de 2022
Hoy las mujeres ocupan solo 17% de los puestos en directorios y reciben $79 por cada $100 que…
ACORTAR LA BRECHA SALARIAL Y DETECTAR LAS RAZONES DE RENUNCIA SON ALGUNAS DE LAS CLAVES PARA COMPROMETER EL TALENTO FEMENINO
El estudio realizado por Buk en Chile, Perú, México y Colombia reveló algunos de los obstáculos más frecuentes…
