La iniciativa, en su segunda versión, destinará un total de $360 millones para financiar programas que potencien la autonomía y disminuyan la brecha digital de este grupo etario. Fueron en total más de 100 postulaciones las que recibió la convocatoria, provenientes de organizaciones de nueve regiones del país.
Entel anunció a las siete organizaciones ganadoras del «Fondo 55+», iniciativa que destinará un total de $360 millones para financiar programas que promuevan el desarrollo de habilidades digitales en personas de entre 55 y 70 años.
Uno de los ganadores fue Skillnest, con el proyecto Iniciativa Plateada (habilidades digitales), que tiene como objetivo disminuir la brecha digital en personas mayores con foco en desarrollar habilidades digitales para la empleabilidad y el emprendimiento a través de la entrega de herramientas digitales aplicadas al emprendimiento, con el fin de abordar la brecha digital en tres comunas de Santiago.
«Nos sentimos realmente entusiasmados con los resultados de esta segunda convocatoria del Fondo 55+. La diversidad de iniciativas seleccionadas, tanto aquellas con impacto territorial específico como las que tienen alcance nacional, se convertirán en colaboradores fundamentales para enfrentar el desafío de potenciar las competencias digitales de este grupo etario. Este trabajo, que venimos desarrollando en Entel desde hace más de seis años, refleja perfectamente nuestro compromiso “Conciencia en todas”, buscando que los beneficios de la tecnología sean verdaderamente inclusivos», afirmó la gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel, Francisca Florenzano.
”En Skillnest sabemos que afrontar la brecha digital en personas mayores de 55 años es una urgencia social que requiere soluciones prácticas y cercanas. Este reconocimiento de Entel y el apoyo del Fondo +55 nos permite reforzar nuestro compromiso con un grupo que muchas veces queda al margen de las tendencias tecnológicas. Al enfocarnos en habilidades digitales aplicadas, estamos asegurando que este grupo pueda integrarse con confianza a un entorno laboral que hoy exige estar conectado, demostrando que el talento también necesita ser inclusivo”. declaró Sebastián Espinosa, CEO de Skillnest.
Las iniciativas ganadoras en conjunto impactarán a miles de personas en el primer año de ejecución, lo que cobra una gran relevancia si consideramos los datos de la GSMA, organización que reúne a gran parte de las empresas de telecomunicaciones del mundo, que afirman que el desarrollo de habilidades digitales tiene un efecto multiplicador y, por cada persona capacitada, se beneficia una más con este nuevo conocimiento.
El Fondo 55+ 2026, da continuidad a una exitosa primera versión que benefició a más de 7.500 personas en 70 comunas de nueve regiones del país. «En nuestra primera edición, tuvimos un gran recibimiento que se reflejó en un impacto concreto en miles de beneficiarios. Estamos emocionados de ver cómo cada vez más organizaciones se suman a este desafío que es sumamente necesario en un mundo de cambios y adopción tecnológica acelerada. Desde Entel sabemos que es importante trabajar para asegurar que nadie se quede atrás, y que nadie se quede afuera», agrega Francisca Florenzano.
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